第一本是《将心注入

功能:获得职场信心

这本书是星巴克的创始人舒尔茨写的。它值得在不同的阶段反复品尝。每次读书都觉得很刺激。我先写下自己的成长,然后写下公司的成立,最后如何成为一家国际化的大企业。每次看到别人能克服这么多困难,我都觉得我现在的事情不值一提。

 他向我证明,不追求利润的企业仍然可以成功。他完全有能力在我们成功的道路上帮助更多的人。如果我们坚持面对困难,我们可能会跨越它。生活中还有很多比利润更重要、更有意义的事情。注入我们的心,一路前进。

读完这本书后,你将了解企业家的成长过程,如何做出决定,如何管理,所有的理论都将与实践相结合,给你更多的生活勇气。

第二本书是你的降落伞是什么颜色的?》

功能:找到职业方向

这本书被称为职场圣经。从简历制作方法到面试加薪技巧,从学习如何认识自己到应对自己的缺陷,无论是对即将步入社会的大学生,还是对发展方向感到困惑的在职人员,都有指导作用。它包括求职和职业规划的要点和实际政策,具有很大的参考价值。

由于国情不同,作者提供的一些信息难以借鉴,但这一缺陷也得到了补充。书中有相应的更本地化来源,形成了一个实用的信息网络,值得中译称赞。

第三本书是《不懂项目管理,敢拼职场》

功能:提高职场技能(主要是项目管理)

入职后0-5年内,如何在最短的时间内赢得大家的认可,站稳脚跟?没有高职位,如果领导给你一个大项目,你有能力带领大家和你一起做什么?没有高职位。如果领导给你一个大项目,你有能力带领大家和你一起做什么?这个话题有点俗气。不懂项目管理,敢拼职场不是经济管理书,而是外企励志新人的成长经历。生动有趣的写作,包括很多非常有用的工作秘诀,总结得很好。

故事很简单:一个在米国攻读硕士学位的中国女孩在工作百事泰国分公司,然后分享他们在那里收到大型项目任务,最终完成资源的故事。办公室里没有暖味和勾心头角,也没有涉及职场小说工资和待遇的优越感往往被列出来,只是平淡的成长经历和项目管理的具体例子。然而,这种成长经历的分享和简单的项目管理概念的介绍也让我学到了很多。

第四本书是《横向领导力》-罗杰.费希尔

功能:跨部门合作必看

这本书的作者是美国罗杰·费希尔是美国谈判和沟通领域著名的权威专家,哈佛大学教授,哈佛谈判项目主任还在冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团工作,为许多政府部门、企业和个人提供商业谈判咨询服务。出版全球畅销书《沟通力》谈判力。出版全球畅销书《沟通力

》谈判力。由于作者的长期研究和工作经验,这本书《横向领导力》在职场上相当实用。这本书还列举了许多实际的例子和具体的方法供读者参考和学习。

很多职场新人不知道如何带动别人和自己一起工作,这让他们很累。事实上,他们缺乏的是横向领导力。这本书列出了我们在日常生活中与他人合作时经常遇到的问题。目标是当你不是领导者时,你如何通过一些技能影响和领导整个团队,使自己成为领导者。

 书中介绍了四象限法

帮助理清思考问题的思路。对我来说,这种方法仍然会有用的,至少这种思维方法会让你的思维看起来有条理有逻辑。

第五本书是《蔡康永的说话方式1,2》-蔡康永

功能:非常实用的畅销书

这本书是畅销书,康永哥写了很多故事,也有经验论

,读起来不难,很有趣,有很多细节值得深思。

这本书包括40篇精彩的短文,每一篇其实都是一个故事。当你沉浸在故事的有趣情节中,你会发现你在愉快的阅读中不知不觉地学会了蔡康永的说话技巧。阅读过程愉快,学习过程轻松有趣。与一些教人说话的书不同,有很多理论, 说教的方式让读者难以忍受,完全像学习艺术而不是学习道,心理距离长,效果自然不好。与一些教人说话的书不同,有很多理论, 说教的方式让读者难以忍受,完全像学习艺术而不是学习道,心理距离很远,效果自然不会很好。根深蒂固,易于理解,有趣,应该是这本书最大的特点(蔡康水的说话方式。

在书的序列中,蔡康永一针见血:练好说话是最划算的。报告、会议、付款、要求更新、erp企业管理软件演讲、倾听抱怨等,只与一件事有关,那就是你是否会说话,你是否知道听你说话的人想听什么。卖这样的关子,真的能吸引人,引起读者继续阅读的兴趣。似乎很清楚说话的方式"作者真的很有能力,很会抓住人心。

第六本书是谢丽尔的《向前一步》.桑德伯格。

功能:建议每个女生都看

 作者是Facebook

谢丽尔,首席运营官·桑德伯格。目的是鼓励更多的女性勇敢地车间生产管理坐在前桌上,寻找自己,做自己想做的事,实现自我价值。

这本关于女性工作场所领导力的书很好地引导了我们思考如何拆除思维的墙壁,避免陷入自我催眠的陷阱,努力在有限的空间内战斗

 这本书很有趣,有很多数据和实际例子。谢丽尔思路清晰,不愧为一个成功的女人。

开局,获得女性职业成长!职场女性一定要看!

第七本书是《远见:如何规划职业生涯的三个阶段》

功能:规划职业生涯

商业模式是

《远见》着眼于一个终极问题:职业生涯是成功还是幸福?对作者而言,建立一个成功的职业生涯不仅是为了找到你喜欢的工作,也是为了建立你喜欢的生活

职场,永不过时的话题。无论你做什么,律师、医生、教师、工程师等都有自己的职业生涯。做一个理想的职场人,规划好自己的职业生涯,是一件值得讨论的事情。

冬天来了,如何依靠职业规划,当活着的那一个, 这本书会给你答案。

第八本书是《谈判:如何在游戏中获得更多》——盖温.肯尼迪

功能:谈判博弈宝

团队培训心得

这本书由世界顶尖的谈判大师和中国人翻译。 大多数作者用自己或其他类似的例子来解释谈判的原则。最近,在阅读了这些原则后,他们对事物的愿景发生了一些变化。所有这本书都主要是关于谈判中需要遵循的原则。 作者表达了一个非常重要的观点,为自己的利益而奋斗,但不是站在别人的失败上。 作者对原则的定义:从我们想要的人那里得到所需的过程。 1.你必须有别人需要的东西。 2.你必须从别人那里得到你需要的东西

谈判技术实际上用于求职谈薪、合作博弈和日常生活谈判!建议和我一样,不好意思和别人讨价还价,一起学习!如何说服他人,影响他人,获得更多是职场人必备的技能!

第九本书《不要让猴子跳回背上》-William Oncken

功能:新管理者必备:

首先,我想解释猴子的理论。猴理论是:主管的工作是适应 当猴子放在适当的部属身上时,部属的责任是喂猴子。”

我同意这本书提出的不要让猴子跳回背上的评论。即使是最困难的问题也总能找到解决问题的方法,解决问题的唯一途径就是看我们是否有决心解决问题。

各位新主管,一定要读这本书,告诉你如何合理安排任务,不要累死自己!

原创:

小小润轩,侵删。

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