团队建设培训

2022年,你有阅读计划吗?

一本伟大的书永远活着,和我们一起成长和衰老,但永远不会死去,时间滋养它,改变它,那些毫无意义的书从历史的一边消失了。”

假如你想在2022年充实自己,那么以下管理类经典书籍推荐给你。

企业管理

第一本为阿里巴巴首任总裁兼COO关明生先生(savio)《关于世界》也是很多人的管理启蒙书。

团队培训ppt这本书教我们企业如何打天下,个人如何打天下。企业打天下,以道为最高层次(使命、愿景、价值观),再有战略,人才,再决胜千里,赢天下!

个人打天下,必须有领导力,要想成为管理者,必须有领导力。这本书对每个人都很有帮助。

团队协作能力培训第二本书是管理大师彼得·德鲁克的《有效的管理者》。

彼得·德鲁克是管理学的先驱,被誉为大师和现代管理之父。他的思想传播影响了130多个国家;他称自己为社会生态学家。他对社会学和经济学有着深远的影响。他的工作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

彼得·德鲁克曾担任由美国银行由保险公司组成的财团经济学家,以及美国通用汽车公司,克莱斯勒公司、IBM管理顾问等大企业。

德鲁克根据多年的观察,不仅高级管理人员是经理,每个知识工作者实际上都是经理,即使他没有所谓的权力,只要他能为组织做出突出的贡献。”

管理者的成效是决定组织工作成效的关键因素,可以学会卓有成效。在《卓有成效的管理者》中,德鲁克集中讨论了一理者如何取得卓有成效。

销售思维是底层思维,顶层思维是系统思维。

现在的人,包括各种组织,已经被片段、局部、线性、二分的思维方式困住很久了。我们对系统要素的直接关系和相互作用机制的能力越来越丧失。系统思维的艺术在于看穿复杂现象背后的结构。

这本书尊重复杂性,恢复完整的图像,把自己作为整体思维的一部分。从个人到组织,解释一个整体是如何形成、运作和发展的。

最后,带领我们走向开悟之坡,学习顶层的系统思维,更有效地切入问题的本质,从根本上解决问题。

第四本书是尤里奇的领导密码,有领导力的人不一定是经理,经理一定要有领导力。

该书通过战略、执行、管理、人员培训从五个方面入手,帮助大家了解如何成为更好的领导者,如何培养更好的领导力。

我们也可以把这本书当作一面镜子,从而自我观察,不断提高自己。

这本书是创业酵母创始人俞头(俞朝翎)俞头一手打造了阿里巴巴旗下风格凶猛、战斗力强的中供铁军,并被马云被称为阿里巴巴的定海神针。

面对当前的经济形势,所有企业都在开源节流。

面对当前的经济形势,所有企业都在开源节流。

在这种背景下,销售带来业绩增长(现金流)企业和个人的重要性不言而喻。

事实上,简单的增长远远不够,那么如何实现持续甚至爆炸性的业绩增长呢?

余头(书中,余头(俞朝玲)系统地复制了他的心法-业绩增长九个关键点。

本书以实际工作为基调,不仅深入挖掘管理基础、目标策略、业绩增长的关键步骤
组织设计

、人才升级、绩效管理、成果、培养强将、团队建设、文化塑造,也分析了阿里铁军教练的实践经验,如发展员工的心理、体力和脑力,明确了目标和成就点,对KPI实行双轨考核,促进团队成长进化的五狂(狂跑、狂问、狂总结、狂训练、狂分享),确保金银铜牌制度不下滑,并进行复盘反思Review北斗七星选人法……最终使管理工作更具可操作性和粒度。

启蒙稻盛和夫、影响

张瑞敏

、任的世界级管理大师,日本的管理之神松下幸之助,是攀登人生双峰的攀登者。他更注重建设一个相互信任、互惠互利、相互依存的美好社会。他更注重建设一个相互信任、互惠互利、相互依存的美好社会。

松下幸之助根据自己的观察和思考,总结出一整套关于宇宙、自然、人类的哲学思想。所有这些源于他对人性尊重的人类观。因为这样的人类观,他首创了自来水哲学经营理念和经营即教育的教育理念。

每个企业经营者都是人生事业的攀登者。通过对
松下

我们不仅可以获得企业管理的成功心法,还可以为自己的精神世界找到归宿。

我们可能只能从理性的角度来理解世界,得到片面的答案。这是一个涉及和互动的世界。我们可以通过跨学科的方式在学科之间的交叉区域获得解决问题的新途径。这是一个人都能理解的未来史:打破学科禁锢,用量子预见未来。量子经济给我们带来了新的思维维度,就像

量子物理学

所有(亚原子)物质同时具有相同的能量
量子

在经济下,曾经被视为对立事物的物质满足和精神发展、经济建设和生态保护的双方将成为共存和相互促进的力量。

小企业

经营业务,大型企业经营组织。企业面临着前所未有的复杂性和不确定性。中国民营企业平均寿命不超过2.5年,能实现持续增长的企业很少。组织发展跟不上业务发展已成为企业永恒的难题。如何做好增长?组织发展如何做好?

创业酵母的创始人知名组织专家张丽俊基于对数千家企业的长期研究和对数十个企业案例的分析,教师的新书《组织的力量:增长的隐性曲线》揭示了企业健康增长的秘密,并提供了一套帮助企业打击世界的运营体系。

该书在上市预售的第一天荣登京东经管类榜单NO.1.连续几天在JD.COM图书名单上连续获得NO.1。与此同时,这本书也获得了现代营销之父菲利普·科特勒先生,中国飞鹤集团

冷友斌

瑞幸咖啡主席郭谨一等人的隆重推荐。

如果你想了解企业基础的秘密,洞察组织驱动增长的真谛,找到企业打世界的系统方法,那么你就会在这本书中找到答案。

有人说,2022年可能会更难,但阅读是一个可以随身携带的避难所。我希望每个人都能因为阅读而更加稳定和强大。

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